1. Uchádzač o prácu, brigádu (ďalej len práca) sa dobrovoľne zaregistruje v databázovom systéme sprostredkovateľa – agentúre, za cieľom získania práce, brigády. Uchádzač slobodne, vážne a bez omylu potvrdzuje, že bol zo strany agentúry riadne oboznámený a informovaný o podmienkach registrácie.
2. Uchádzač môže byť v komunikácii s agentúrou (v štádiu vybavovania práce, alebo po skončení práce uchádzača v zahraničí), zastúpený svojím splnomocneným zástupcom (ďalej len „zástupca uchádzača“). Takýto zástupca uchádzača je oprávnený komunikovať s agentúrou, len na základe písomne udelenej plnej moci podľa ustanovení Občianskeho zákonníka v platnom znení s úradne overeným podpisom uchádzača, ktorú predloží uchádzač alebo zástupca uchádzača agentúre. Pokiaľ bude uchádzača zastupovať zástupca uchádzača, agentúra bude vždy v prvom rade rešpektovať práva a záujmy uchádzača.
3. Uchádzač o prácu sa zaväzuje poskytnúť agentúre všetky informácie ohľadne vzdelania, pracovných skúseností, svojich pracovných požiadaviek a iných náležitosti, ktoré sú potrebné k získaniu práce. Uchádzač o prácu slobodne, vážne a bez omylu potvrdzuje, že informácie, ktoré uchádzač o prácu uvedie agentúre sú pravdivé a aktuálne. Uchádzač o prácu sa zaväzuje aktualizovať tieto údaje, ktoré poskytol agentúre za účelom získania práce bezodkladne (najneskôr do 3 pracovných dní) potom, ako nastala akákoľvek zmena. Uchádzač o prácu v celom rozsahu zodpovedá za pravdivosť údajov, ktoré agentúre poskytol. V prípade, že uchádzač o prácu uvedie agentúre nepravdivé údaje, uchádzač o prácu zaväzuje zaplatiť agentúre zmluvnú pokutu vo výške 200,-EUR, pričom zaplatením zmluvnej pokuty nie je dotknutý nárok agentúry na úhradu skutočne vzniknutej škody. Uchádzač o prácu týmto zároveň vyhlasuje, že zodpovednostný následok ako aj výšku zmluvnej pokuty, ktorá by ho mala v prípade stanovenom v tomto odseku postihnúť, nepovažuje za neprimerané ani za priečiace sa dobrým mravom, a to vzhľadom na charakter záväzkov, ktorých porušenie je takýmito zodpovednostnými následkami sankcionované vzhľadom na ich význam pre uchádzača a agentúru. Uchádzač je tiež informovaný, že pokiaľ mu agentúra zabezpečí prácu a tú nebude môcť uchádzač vykonávať na základe zle/nesprávne uvedených informácií, bude znášať následky a náklady, ktoré spôsobí sám sebe, agentúre a budúcemu zamestnávateľovi.
4. Svojou registráciou uchádzač o prácu potvrdzuje a súhlasí, že bude agentúru informovať v prípade jeho nezastihnuteľnosti /napr. dlhodobá dovolenka, práceneschopnosť, odchod do zahraničia/, zmeny kontaktných údajov, zmeny pracovných požiadaviek /napr. požadovaná krajina, pozícia, dátum nástupu do práce/.
5. Uchádzač je povinný agentúru okamžite písomne informovať, pokiaľ nebude mať ďalej záujem o sprostredkovanie práce /ďalej v texte tiež ako „Informácia“/. Uchádzač sa zaväzuje doručiť predmetnú Informáciu agentúre bezodkladne, najneskôr však do začiatku dňa, v ktorom agentúra uchádzačovi postúpi pracovnú ponuku mailom, telefonicky alebo osobne, na základe jeho požiadaviek uvedených v dotazníku, v opačnom prípade sa uchádzač zaväzuje uhradiť agentúre zmluvnú pokutu vo výške 200,- EUR, pričom zaplatením zmluvnej pokuty nie dotknutý nárok agentúry na úhradu skutočne vzniknutej škody. Uchádzač o prácu týmto zároveň vyhlasuje, že zodpovednostný následok ako aj výšku zmluvnej pokuty, ktorá by ho mala v prípade stanovenom v tomto odseku postihnúť, nepovažuje za neprimerané ani za priečiace sa dobrým mravom, a to vzhľadom na charakter záväzkov, ktorých porušenie je takýmito zodpovednostnými následkami sankcionované vzhľadom na ich význam pre uchádzača a agentúru. Písomnosť sa považuje za preukázateľne doručenú za nasledovných podmienok:
- v prípade osobného doručovania odovzdaním písomnosti oprávnenej osobe alebo inej osobe oprávnenej prijímať písomnosti za agentúru a podpisom takej osoby na doručenke a/alebo kópii doručovanej písomnosti, alebo odmietnutím prevzatia písomnosti takou osobou;
- v prípade doručovania prostredníctvom Slovenskej pošty, a.s. doručením na adresu agentúry a v prípade doporučenej zásielky odovzdaním písomnosti osobe oprávnenej prijímať písomnosti za agentúru a podpisom takej osoby na doručenke, najneskôr však uplynutím troch (3) dní odo dňa uvedeného na podacom lístku, a to bez ohľadu na úspešnosť doručenia,
- v prípade doručovania prostredníctvom faxu a elektronickou poštou prijatím potvrdenia druhej strany o doručení písomnosti.
6. V súvislosti s Nariadením Európskeho Parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „GDPR“) a implementáciou opatrení na zabezpečenie súladu sprostredkovateľa s GDPR a zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, všeobecnú informačnú povinnosť ohľadne ochrany osobných údajov nájde uchádzač o prácu na stránke www.natsamjob.sk
7. Agentúra si vyhradzuje právo požadovať od uchádzača, aby sa zúčastnil na pohovore so zamestnávateľom, či už osobnom alebo telefonickom. V prípade potreby sa záujemca dostaví k profesijným skúškam, ak to bude požiadavka budúceho zamestnávateľa.
8. Uchádzač o prácu berie na vedomie, že konečné rozhodnutie o jeho prijatí do práce má zamestnávateľ, nie agentúra. Agentúra poskytuje informácie o pracovných podmienkach na základe informácií, ktoré obdrží od partnerských agentúr alebo zamestnávateľa. Tieto informácie nemôže zmeniť, doplniť ani vylepšiť. Musí ich postúpiť uchádzačovi v takom znení, ako ich sama obdržala. Po podpísaní pracovnej zmluvy agentúra už nezasahuje do ďalších dohôd a dojednaní medzi uchádzačom ako zamestnancom a zamestnávateľom, nakoľko agentúra je len sprostredkovateľ. Agentúra nezodpovedá za vyplácanie nákladov ( mzdy, cestovné, diéty a pod. ), na ktoré má uchádzač o prácu ako zamestnanec nárok v zmysle platne uzatvorenej pracovnej zmluvy, resp. inej obdobnej pomenovanej alebo nepomenovanej zmluvy uzatvorenej medzi uchádzačom o zamestnanie ako zamestnancom a treťou osobou ako zamestnávateľom.
9. Uchádzač o prácu sa týmto zaväzuje, že nebude priamo alebo nepriamo kontaktovať partnerov agentúry za účelom zabezpečenia zamestnania s úmyslom obísť agentúru a záväzkov voči nej a taktiež je uchádzač o prácu povinný agentúru informovať o každom kroku, ktorý partner agentúry podnikne voči uchádzačovi o prácu a naopak, v opačnom prípade sa uchádzač o prácu zaväzuje zaplatiť agentúre zmluvnú pokutu vo výške 330 EUR a to do 14 dní, odo dňa, keď sa agentúra dozvie o porušení tohto záväzku uchádzačom o prácu, pričom zaplatením zmluvnej pokuty nie dotknutý nárok agentúry na úhradu skutočne vzniknutej škody. Uchádzač o prácu týmto zároveň vyhlasuje, že zodpovednostný následok ako aj výšku zmluvnej pokuty, ktorá by ho mala v prípade stanovenom v tomto odseku postihnúť, nepovažuje za neprimerané ani za priečiace sa dobrým mravom, a to vzhľadom na charakter záväzkov, ktorých porušenie je takýmito zodpovednostnými následkami sankcionované vzhľadom na ich význam pre uchádzača a agentúru.
10. Uchádzač o prácu sa týmto zaväzuje, že kontakty a ďalšie informácie o partnerských agentúrach a zamestnávateľoch, ktoré získa od agentúry za účelom získania práce a sú považované za súčasť obchodného tajomstva, nesmie prezradiť tretej osobe a ani ich použiť v rozpore s ich účelom pre svoje potreby, a to bez ohľadu na to, či dôjde k uzavretiu zmluvy, alebo nie. Táto povinnosť pretrváva aj po skončení spolupráce medzi uchádzačom o prácu a agentúrou. Pokiaľ uchádzač poruší ustanovenia tohto bodu, zaväzuje sa zaplatiť agentúre zmluvnú pokutu vo výške 330 EUR, pričom zaplatením zmluvnej pokuty nie dotknutý nárok agentúry na úhradu skutočne vzniknutej škody. Uchádzač o prácu týmto zároveň vyhlasuje, že zodpovednostný následok ako aj výšku zmluvnej pokuty, ktorá by ho mala v prípade stanovenom v tomto odseku postihnúť, nepovažuje za neprimerané ani za priečiace sa dobrým mravom, a to vzhľadom na charakter záväzkov, ktorých porušenie je takýmito zodpovednostnými následkami sankcionované vzhľadom na ich význam pre uchádzača a agentúru.
11. Registrácia v agentúre trvá 2 roky. Uchádzač o prácu z nej bude vyradený skôr len na základe jeho písomnej žiadosti. Agentúra si tiež vyhradzuje právo zrušiť spoluprácu s uchádzačom o prácu a vyradiť uchádzača o prácu zo svojej evidencie/registra najmä, nie však výlučne v prípadoch, pokiaľ poruší obchodné podmienky spolupráce, nedodá kompletné materiály, požadované agentúrou, napriek pozvánke sa nedostaví na výberové konanie organizované agentúrou a nedoloží akceptovateľné ospravedlnenie , odmietne ponúkanú prácu alebo pracovnú zmluvu a nespresní svoje požiadavky ohľadne požadovanej práce alebo nenastúpi na sprostredkovanú prácu , nebude akceptovať a rešpektovať záväzky uchádzača voči agentúre alebo obchodnú politiku agentúry alebo odmietne uhradiť náklady agentúry. V prípade, že uchádzač odmietne agentúrou ponúkanú prácu, pričom táto práca bude spĺňať požiadavky uchádzača (t.j. uchádzačom v registračnom formulári uvedený požadovaný druh práce, miesto /štát/ výkonu práce, dátum nástupu do práce), sa zaväzuje uhradiť agentúre zmluvnú pokutu vo výške 330,- EUR, pričom zaplatením zmluvnej pokuty nie je dotknutý nárok agentúry na úhradu skutočne vzniknutej škody. Uchádzač o prácu týmto zároveň vyhlasuje, že zodpovednostný následok ako aj výšku zmluvnej pokuty, ktorá by ho mala v prípade stanovenom v tomto odseku postihnúť, nepovažuje za neprimerané ani za priečiace sa dobrým mravom, a to vzhľadom na charakter záväzkov, ktorých porušenie je takýmito zodpovednostnými následkami sankcionované vzhľadom na ich význam pre uchádzača a agentúru.
12. Uchádzač o prácu bude svoje otázky ohľadne obchodných podmienok smerovať agentúre a nie tretej osobe.
13. Ďalšie dojednané podmienky sú predmetom dohody medzi uchádzačom o prácu a agentúrou.
14. Zánikom týchto obchodných podmienok, nezaniká nárok agentúry na zaplatenie zmluvnej pokuty/zmluvných pokút, ani nárok na úhradu vzniknutej škody agentúre, podľa ustanovení tých obchodných podmienok.
15. Uchádzač o prácu súhlasí s hore uvedenými obchodnými podmienkami spolupráce a vyhlasuje, že s predmetnými obchodnými podmienkami bol riadne oboznámený.
